Veilig ondernemen voor Arbeidsgehandicapten

Wie wil zoekt mogelijkheden, wie niet wil zoekt een reden

Waarom in een uitkering blijven hangen? Je leeft maar één keer.

Je weet, dat je als arbeidsgehandicapte met een eigen bedrijf veel sneller een beter leven kunt opbouwen, maar ondanks dat dit meestal een feit is, werken de officiële instanties hier niet altijd hartelijk aan mee. Bureaucratie gaat vaak boven het welzijn van de mens.

De arbeidsgehandicapte heeft daarnaast vaak angst de uitkering en de toeslagen kwijt te raken. Dat voorkomen wij grotendeels met ons payrollconcept.

Wij, Stichting Zelfstandige  Professionals Nederland (SZPN), brengen hierin een positieve verandering. 

Doe je mee?

arbeidsgehandicapte

SZPN geeft je een beter toekomstperspectief.

arbeidsgehandicapt in rolstoel

Onze werkwijze: SZPN richt voor jou, de arbeidsgehandicapte, een eigen Loondienst BV op. Je komt daar in principe als enige medewerker in loondienst. Deze Loondienst BV factureert en ontvangt op de bankrekening van deze BV de door jou gecreëerde omzet. Jij beheert deze bankrekening, want je bent immers de directeur. Wij zijn enig eigenaar, zodat je geen hiermee zeker geen DGA bent. (directeur grootaandeelhouder)

Wij verzorgen de boekhouding, de loonadministratie, we geven adviezen hoe je het bedrijf optimaal kunt runnen en houden toezicht dat je als bestuurder jezelf aan de (WWFT)regels houdt van Belastingdienst, bankinstellingen en het UWV.

Deze Loondienst BV fungeert voor jou als een normale werkgever, maar je kunt deze Loondienst BV (payrolloplossing) inzetten om alternatief te gaan ondernemen, wat iedere directeur in loondienst in Nederland doet. Directeuren van grote ondernemingen zijn meestal in loondienst en geen eigenaar, maar worden wel ondernemers genoemd.

Je bent door ons concept voor de Nederlandse Wet geen ondernemer, maar arbeidsrechtelijk een gewone werknemer. En dat is erg handig en veilig.

Vergelijk dit concept met een huurauto

Wij blijven de enige eigenaar van de Loondienst BV, zolang jij dat wilt. 

Een metafoor: denk hierbij aan een huurauto, daarvan ben je ook de bestuurder, maar niet de eigenaar.  Je kunt hiermee overal naar toe rijden, als je maar geen deuken rijdt. Zo werkt ons concept ook: je wordt directeur (in loondienst) van deze Loondienst BV, maar niet de eigenaar. Wij behoeden je dat je ”geen deuken rijdt” met deze Loondienst BV. Dat geeft grote voordelen.

Je behoudt hiermee (grotendeels) je uitkering en de toeslagen van de Belastingdienst, terwijl je je vak kunt uitoefenen. Dus laat je angst los, om al je verworvenheden kwijt te raken.

Een groot deel van de winst in de Loondienst BV gaat naar je inkomen en een ander deel van de winst wordt gebruikt om de groei en continuïteit van de Loondienst BV te bewerkstelligen. Het bedrijf moet wel financieel gezond worden en blijven.

huurauto
handen schudden

Acquisitie werkt beter dan solliciteren

De BV wordt bijvoorbeeld ingericht als projectenbureau, zodat je jezelf kunt detacheren op basis van uurtje-factuurtje of werk kunt aannemen op basis van fixed-price of op basis van eenheden. Feitelijk word je een onderaannemer/subcontractor. En je voldoet aan de Wet DBA.

Hiermee breng je het risico van de opdrachtgever omlaag. Je verlaagt de drempels voor de opdrachtgever. Krijg je onverhoopt fysieke of mentale problemen door je handicap, dan betaalt de uitkeringsinstantie gewoon de uitkering door. De opdrachtgever blijft dan gevrijwaard.

De kans dat je hierdoor sneller werk krijgt is veel groter dan bij solliciteren.

Bijkomende voordelen in deze Loondienst BV

Werkgevers krijgen op vele manieren financiële voordelen, als ze een arbeidsgehandicapte in loondienst nemen. In dit concept krijgt niet de opdrachtgever het voordeel, maar jij, want je bent directeur van deze Loondienst BV. Alle winst, inclusief deze subsidievoordelen in deze Loondienst BV zijn voor jou. De winst van de BV wordt altijd verloond in Box 1. Er worden nooit dividend uitkeringen gedaan, alle betalingen gaan via verloning, zodat er keurig loonheffing wordt afgedragen. 

Wij rekenen per maand een vast bedrag voor onze dienstverlening, zie de kostenpagina.

Daarnaast zijn er nog meer fiscale voordelen, die afhankelijk zijn van de persoonlijke omstandigheden. Dit laatste bespreken wij in een persoonlijk gesprek.

SZPN logo

Weer een bijzonder concept van Stichting Zelfstandige Professionals Nederland

Adviesgesprekken

De gratis adviesgesprekken vinden doorgaans plaats op ons kantoor in Capelle in de IJssel of desgewenst op andere locaties in Nederland.

Woont u te ver weg? Telefonisch of via Zoom en Skype kan uiteraard ook.

SZPN heeft, indien nodig, een groot netwerk van specialisten die geraadpleegd kunnen worden. Voor juridische zaken, personeelsvraagstukken, fiscale problemen en nog veel meer. Zie de adviseurs op deze website.

Maak een afspraak met SZPN adviseur Rob Verburgh sr.
op het telefoonnummer 0299 405 825 (secretariaat)
Rob Verburgh sr.
SZPN adviseur

Neem contact met ons op

0299 – 405 825

(callcenter)

Ligusterbaan 1

2908 LW Capelle aan den IJssel

Correspondentieadres:
Postbus 577
2900 AN Capelle aan den IJssel

raverburgh

(alleen op afspraak)

Gebruik onderstaand formulier om ons een bericht sturen.